A T-Szol Tatabányai Szolgáltató Zrt. sikeresen pályázott a „Családbarát munkahely 2020” címért. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából kiírt pályázat célja olyan családbarát programok támogatása, melyek elősegítik a munka és a magánélet összeegyeztetését.
„Mindig fontos volt számunkra, hogy munkavállalóink otthonosan érezzék magukat munkahelyükön, összhangban legyen a család és a munkahely kapcsolata. Nagy öröm számunkra, hogy még több elképzelést és programot tudunk megvalósítani, amivel értéket és örömet adhatunk nem csak munkatársainknak, de családjuknak is.” – fogalmazott dr. Nyiri Csaba, az igazgatóság elnöke.
A városi szolgáltatónál közel 200 fő dolgozik, akik a pályázatnak köszönhetően még több figyelmet és energiát szentelhetnek családjuknak. A vállalat programjában többek között babacsomag, gyerekkönyvtár, Kismama és Nyugdíjas Klub, extra „kispapa” szabadság, gyerekeknek szóló családi kakaóparti és munkahelyi nyíltnap kerül megvalósításra.
